各学院、各有关部门：

为深入贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，认真落实省教育厅关于高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的工作要求，结合我校2027届毕业生就业工作实际，经学校研究，决定开展2027届毕业生访企拓岗促就业专项行动。现将有关事项通知如下。

本次专项行动坚持“请进来、走出去”相结合，全面落实书记校长访企拓岗“一把手”工程，统筹推进校院两级走访对接，做到“走访有对接、对接有岗位、岗位有质量”，切实将访企拓岗成效转化为毕业生真实可用的就业岗位，促进我校毕业生更加充分、更高质量就业。

一、走访任务

（一）指标分配。结合各学院2027届生源规模、学科专业

特点与就业工作实际，统筹确定各学院企业走访指标，具体分配数量详见附件1《各学院企业指标分配表》。

（二）计划报送。各学院于2026年11月3日中午12:00前，填写《2027届河南省高校访企拓岗工作计划》（附件2），并将填报完成的计划报送至邮箱：zzgyjyb@126.com。学校对各学院报送的企业信息进行汇总，筛选有效走访企业、剔除重复走访单位后，再与相关学院沟通确认。填报数据须真实、准确、完整，统一报送省教育厅，不得虚报、瞒报。

（三）录入系统。各学院走访一家、录入一家，走访完成后及时在全国高校毕业生就业管理系统中完成走访信息填报，填报时须填写带队校领导姓名及职务。系统登录方式及填报操作步骤详见附件3《访企拓岗系统填报操作流程》。各学院须于2027年7月15日前完成本学院走访目标任务。

二、工作要求

（一）压实责任，校院联动。落实书记校长访企拓岗专项行动要求，每次走访由校领导牵头、学院组织、专业负责人随同，任务到院、责任到人。

（二）务求实效，精准对接。走访企业须与我校学科专业和毕业生就业方向对口，能形成毕业生真实可用的就业岗位，做到“访有所获、岗有所用”。走访前摸清企业用人需求，走访中宣传推介我校毕业生，走访后建立台账、跟踪岗位落地，推动合作意向和就业岗位落到实处。不搞无效走访，坚决防止只访不落地、只挂牌不拓岗。

（三）拓宽渠道，发挥校友资源。充分调动教学、科研、校友等各方面资源，主动走进园区、走进行业、走进企业，依托校友企业、校友人脉拓展就业岗位，深化校企合作，建立长效合作机制。

联系人：高老师 联系电话：0371-68229019

附件： 附件1 各学院企业指标分配表.pdf

附件2：2027届河南省高校访企拓岗工作计划(1).xlsx

附件3：访企拓岗系统填报操作流程(1).pdf