各学院：

为贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》精神，强化我校生涯教育和就业指导，引导大学生树立正确成才观、择业观，提升职业规划意识与就业核心能力，促进毕业生高质量充分就业，根据《河南省教育厅办公室关于举办第四届全国大学生职业规划大赛河南省赛的通知》（教办学〔2026〕295号）要求，经研究，决定举办第四届全国大学生职业规划大赛2026年郑州工程技术学院校级选拔赛（以下简称“大赛”）。现将有关事项通知如下。

一、大赛主题

筑梦青春志在四方，规划启航职引未来。

二、大赛目标

通过举办大赛，更好实现以赛促学，引导大学生树立正确的成长成才观和择业就业观，科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力；以赛促教，促进学校强化生涯教育，做实做细就业指导服务；以赛促就，广泛发动行业企业和学校共同参与，推动人才供需有效对接，全力促进毕业生高质量充分就业，努力将大赛打造成强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场。

三、组织机构

大赛由郑州工程技术学院主办。大赛设立组织委员会（简称大赛组委会），负责大赛的组织实施。校长白仲虎担任主任，分管校领导杨庆年担任执行主任，组委会办公室设在创新创业与工程实训中心，牵头组织实施。各学院须成立相应的赛事工作小组，负责学院初赛的宣传动员、组织实施、评审和推荐工作，以及赛事同期活动的开展。

四、大赛内容

（一）主体赛事

包括面向学生的成长赛道、就业赛道及面向教师的课程教学赛道。其中，成长赛道新设针对大一学生的萌芽组，要求各学院大一学生全员参与，择优推荐校赛选拔。

1.成长赛道。主要面向本、专科非毕业年级学生，考察其树立生涯发展理念并合理设定职业目标、围绕实现目标持续行动并不断调整的成长过程，通过学习实践提升综合素质和专业能力，体现正确的择业就业观念。进入校赛可获得实习机会。（详见附件1）

2.就业赛道。面向本科高年级计划求职学生（不含已通过推免获得录取资格的学生），考察其求职实战能力，个人综合素质、专业能力与目标职业的契合度，个人发展路径与就业市场需求的适应度。进入校赛可获得岗位录用意向机会。（详见附件2）

3.大学生职业发展与就业指导课程教学赛道。面向我校开设的大学生职业发展与就业指导类课程（不含创新创业类课程和相关专业类课程），重点考察课程建设和创新情况以及实施效果，请有意愿参加的教师与11月7日前联系大赛组委会报名。（详见附件5）

（二）同期活动

各学院可积极推荐优质企业深度参与赛事各环节；可主动联合校友资源，开展校企供需对接、就业育人、以创促就等系列配套活动，强化“以赛促教、以赛促聘”的联动效应。

1.打造赛课融合的生涯教育大课堂。各学院以大赛为牵引，可开展生涯教育与就业指导相关讲座；可持续落实“互联网+就业指导”公益直播数字课程；用好《河南省大学生就业创业服务指南》等资源；可邀请往届优秀选手宣讲，发挥朋辈教育示范作用。

2.搭建校企协同的人才供需平台。各学院可建立“校-企-生”协同机制，积极走访企业，开展校企供需对接与招聘活动；可激活校友资源，推动共建实习基地和定向培养项目；可邀请优质用人单位参与院赛评审和人才对接，同时为校赛“天降offer/天降实习offer”环节推荐企业参与心选团（严禁培训机构参与），为选手提供优质实习和就业机会。

3.构建企业广泛参与的毕业生就业服务大市场。各学院要以大赛为展示窗口，建立常态化就业服务体系，在“秋招、春招”关键节点，做好各类招聘会与企业宣讲，运用“赛事展示+招聘对接”模式，把大赛成果转化为就业实际成效。

4.学校同时组织开展生涯教育“大手拉小手”活动，对接驻地中学、中职院校，面向中学、中职学生开展职业启蒙与生涯体验等活动。

五、大赛赛制

（一）学院初赛。由各学院负责组织实施，各学院结合本院实际，参照大赛成长、就业赛道方案，制定初赛方案并认真组织学生报名，原则要求100%全员参与。各学院参赛人数（以在大赛平台报名及提交材料为准）、企业招聘及宣讲活动、学校组织观察团对院赛的观摩评价等作为衡量组织成效的核心标准，直接与入选校赛选拔名额分配挂钩。各学院与11月8日前明确1位中层副职为联络员，进群对接相关事宜。

（二）校赛选拔。由大赛组委会负责组织实施，组委会将综合考虑各学院参赛人数（以在大赛平台报名及提交材料为准）、院赛及同期活动开展情况等，分配校赛推荐名额，通过选拔可晋级决赛。

（三）省赛推荐。大赛组委会将根据校赛成绩、选手综合表现及省赛要求，择优推荐选手参加河南省赛。

（四）奖项设置。大赛各赛道分别设置金奖、银奖、铜奖及优秀奖若干，以及优秀组织奖与优秀指导教师奖。

六、赛程安排

（一）参赛报名（即日起—2026年11月30日）

参赛选手登录全国大学生职业规划大赛平（zgs.chsi.com.cn）完成报名。

（二）学院初赛（2026年11月30日前完成）

各学院在初赛结束后两日内向组委会上报院赛期间各项活动总结材料（参考优秀组织奖评审标准附件4），电子版发送至大赛组委会指定邮箱：zgjcy@zzut.edu.cn。

（三）校赛选拔（2026年12月10日前完成）

各学院根据分配名额推荐选手参加校赛选拔，具体安排另行通知，最终择优推荐进入校赛决赛和省赛。

七、参赛要求

（一）参赛选手须为我校在校学生。每名选手结合自身实际选择符合要求的一个赛道报名参赛。

（二）参赛选手应按要求在大赛平台准确填写报名信息，提交材料应确保真实、原创，不得出现违法违规内容，否则将被取消参赛资格及所获奖项等，并承担相应法律责任，涉密内容应进行脱密处理。

（三）各学院应认真做好参赛选手资格审查和参赛材料审查工作，确保各项材料符合赛事要求。

八、激励措施

（一）学院激励措施。各学院参赛、组织、获奖情况将纳入郑州工程技术学院就业创业工作考核指标体系，作为评选年度就业创业工作先进集体的依据。

（二）教师激励措施。国赛金奖选手的第一指导教师，可直接入选河南省大中专学校就业创业工作专家库。校赛金奖选手的第一指导教师，可直接入选学校创新创业工作专家库，对在课程建设与教学改革中成效突出的教师，其相关成果由学校在教研成果认定、职称评聘中结合实际情况予以参考。

（三）学生激励措施。进入省决赛的学生，学校给予优先推荐实践或就业机会。学生在校赛、省赛中展现的职业规划能力与成长实践，可作为综合素质评价的重要指标。

九、工作要求

（一）充分发动，全员参与。各学院要认真做好大赛宣传动员工作，广泛发动学生和教师，特别是专业课教师要了解和参与大赛，将大赛与日常教学、就业指导、实习实践、校园招聘等工作统筹组织，形成工作合力。积极举办班级比赛，通过单独分组等方式吸引更多低年级学生参赛，引导学生结合专业优势、兴趣特长和就业市场需求科学确立职业目标，将个人理想融入国家发展和经济社会建设大局。

（二）精心组织，公平规范。各学院要高度重视，周密部署，在学生生涯教育、就业服务等方面加大力度，提供必要场地、经费支持，确保比赛平稳有序。

（三）广泛宣传，营造氛围。各学院要充分利用新媒体等各类宣传渠道，全方位对赛事进行宣传推广，不断提升生涯教育与就业指导的覆盖面和影响力。

（四）注重实效，及时总结。各学院要认真总结办赛经验，充分展现学院优势与学科特色，树立大赛先进典型。学院初赛结束后，按时报送工作总结与典型经验，学校将通过校园平台择优宣传推广。

十、其他事项

（一）本通知所涉及内容的最终解释权，归大赛组委会所有。

（二）联系人：杨老师

联系方式：0371-68229038

邮箱：zgjcy@zzut.edu.cn

创新创业与工程实训中心

2026年11月6日