为进一步加强党组织对创先争优活动的领导，充分调动基层党组织和党员的积极性，根据省、市创先争优活动领导小组关于在创先争优活动中做好领导干部点评工作的通知（豫创组发[2010]26号、郑创组办发[2011]1号）精神，结合我校实际，现就认真做好我校创先争优活动领导干部点评工作的有关事项通知如下：
领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行。党委要对全校各党总支、直属党支部及其书记点评（党委委员要对所联系的部门和学院点评）；各党总支、直属党支部要对所属党支部及其书记点评；党支部书记要对本党支部的每名党员点评，确保点评工作全面覆盖。
领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动学校各项事业科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层党组织的要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员为目标。
对基层党组织的点评内容主要包括：对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。重点是围绕推动中心工作、开展公开承诺、为师生员工办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。对基层党组织书记，主要点评其带头承诺践诺的情况。
对党员的点评内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向。重点是围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务师生员工等情况进行点评。
1、集中点评：党委可以通过召开党员领导干部会议，各党总支、直属党支部可以通过召开总支委员会、党员大会，党支部可以通过召开支委会、党员大会等方式，对所属党组织和党员进行点评。必要时，可以召开专门会议进行点评。
2、个别点评：全校各级党组织书记可以通过面对面个别交流等方式，对所属党组织书记、党员进行点评。
3、现场点评：领导点评工作可与年度考核、党员民主评议以及在深入基层调查研究、检查工作、走访慰问时，结合实际情况即时进行点评。
4、随机点评：在与党员干部谈话谈心时，可以根据平时掌握的情况，随时对党员干部所在的党组织和党员的创先争优活动情况进行点评；也可根据工作需要，采取随机抽样的方法，确定点评对象进行点评。
1、坚持领导带头。全校各级党组织要高度重视领导点评工作，要把点评工作作为推进创先争优活动，推动学校各项工作顺利完成的重要措施加强领导，抓具体落实，抓出成效。党员领导干部特别是党组织书记既要深入实际带头做好点评工作，又要及时督促下级党组织做出具体安排，抓好组织实施，切实抓好这项工作。
2、注重定评质量。领导点评要在深入调查研究、广泛征求意见、详细掌握情况的基础上进行，既要实事求是地肯定取得的成绩，又要认真分析指出存在的问题和努力方向，推动创先争优活动扎实开展。同时要注意在点评过程中发现和树立先进典型，总结推广好的做法和经验，及时研究解决存在的问题，确保点评质量。
3、确保全面覆盖。领导点评可与组织生活会、民主评议党员、群众评议、年度总结考核深入基层调查研究等结合起来，要将日常点评和定期点评结合起来。2011年2月底以前，要普遍开展一次领导点评，努力做到每名党组织书记都做点评，每个党总支、支部和每名党员都被点评，确保点评工作全覆盖。
4、请各党总支、直属党支部、于2011年3月3日前，将创先争优活动领导点评工作情况形成报告上报党委组织部。
说明：党组织书记点评情况栏中，总人数为党总支书记、党支部书记人数之和。
