经郑州市人社局核准，目前我校专业技术三级岗位有一个空岗指标，须从我校现聘用的专业技术主系列四级岗位人员中评选一人进入专业技术三级岗位。根据上级相关政策及《中州大学岗位实施方案》精神，我校王宏伟、郑彦离、苏炜三位教授符合该岗位任职申报条件，并按下列要求准备申报材料。

一、 申报条件

（一）遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，具有强烈的事业心、责任感与奉献精神；

（二）具有良好的职业道德，具备较强的组织协调能力和团队合作意识，并在本行业有一定的影响力和知名度；

（三）符合专业技术岗位的基本任职资格条件。

（四）近三年考核合格以上并符合下列条件中的一项：

1．国家“973”计划项目参与人；

2．国家“863”计划重点（重大）项目参与人；

3．国家科技重大专项项目、课题参与人；

4．河南省青年科技奖获得者；

5．河南省自然科学、技术发明、科技进步一等奖（个人排名前三）、二、三等奖（个人排名前二）；

6．博士点负责人；

7．部、省级重点项目、课题参与人（个人排名前三）；

8．河南省教学成果奖获得者；

9．河南省人民政府哲学社会科学优秀成果一等奖（个人排名前三）、二、三等奖（个人排名前二）；

10．河南省劳动模范、省部级先进工作者、河南省“五一”奖章获得者；

11．河南省社会科学基金项目优秀成果一等奖（个人排名前三）、二、三等奖（个人排名前二）；

12．中华医学会省级二级及以上专业学会副主委；

13．行业内省部级业务评比或竞赛最高奖项的获得者（仅限第一完成人）；

14．郑州市学术技术带头人；

15．其他为全市经济和社会发展做出重大贡献，业内公认的拔尖人才；

16．获得其他同等奖项和荣誉的，须经人力资源和社会保障部门认可。

所获奖项及称号与所申报专业技术岗位相一致。同一成果获得不同层次奖项的，按所获最高层次奖项计算，不重复计算。

二、申报程序

1.个人申请。符合条件的专业技术人员填写并提交《郑州市事业单位专业技术三级岗位申报表》（附件1）和相关证明材料。

2.学校对申报人员的材料进行审查。

3.学校学术委员会组织评审。

4.学校研究。

5.按管理权限逐级报上级部门审核、公示、认定。

三、申报材料要求

1.个人申请报告一份；

2.《郑州市事业单位专业技术三级岗位申报表》（附件1）一式二份；

3.相关证明材料原件，另附清单（参照附件2）30份；

4.申报人主要业绩材料一份（1500字以内）；

5.报送材料时间及地点：2014年3月26日15:00前，报送至人事处A614。

附件 1.郑州市事业单位专业技术岗位三级申报表.doc2 .材料清单.doc

人事处

2014年3月19日