2008年，学校领导班子以党的十七大精神为指导，全面深入贯穿落实科学发展观，以实现办学思路、教职工素质、教学方式、管理水平四大跨越为目标，围绕“强化管理年”和“教师培训年”两大主题，加强学校管理，狠抓内涵建设，深化教育教学改革，圆满完成了2008年初制定的各项工作任务。
（一）教学工作取得了可喜的成绩。一是我校旅游管理专业被批准立项为省级示范性实训基地建设项目；二是我校经济贸易学院物流管理专业成功申报了河南省特色专业；三是学校有8项教学成果通过了省级鉴定。四是在 “2008全国职业院校技能大赛高职组河南选拔赛”中，我校 CNC数控小组获得了团体二等奖，机器人小组获得了团体三等奖的好成绩。
（二）教学督导工作进一步加强。根据近两年新进教师人数增多的情况，学校进一步完善了教育督导体系，规范了督导方法，增加了校级督导成员的人数，扩大了教学督导范围，并重点对近两年新进教师和外聘教师的教学进行了督导检查，并以《督导简报》的形式形成书面材料，针对性地提出改进意见，促进了教师教学水平的提高，收到了较好的效果。
（三）师资队伍建设进一步加强。建章立制，确定师资队伍建设规划，制定了《中州大学师资培训暂行规定》，从而保障了培训工作的有效落实。积极鼓励教师进行学历和学位进修。通过短期专业培训进修、访问学者等多种途径努力提高青年教师业务能力水平。如：学校有50多名教师参加了教育部设在宁波、上海、深圳等地的高职高专师资培训基地举办的“双师素质”培训，大部分教师都取得了相应的证书。
（四）召开了中州大学教学工作会议。学校领导班子根据学校教学工作的需要，在12月27日召开了教学工作会议。此次会议全面分析了我校教学工作的现状，充分肯定了学校教学工作取得的成绩。为了进一步强化教学环节，规范教学管理，加强高职特色，提升学生的职业素养，同时启动了重点专业建设、教学团队建设、精品课程建设、教材建设、教改项目建设、校内示范性实验实训基地建设等6项工程，准备在3年时间内投入1380万元用于6项工程的建设。6项工程的开展为今后更好地开展教学工作奠定了良好的基础。
（五）科研工作成效突出。2008年，获得省级科研立项12项、地厅级立项98项。取得省级科研成果10项，地厅级成果共54项，获得地厅级奖37项。2008年我校再次获省社科联“2008年度科研调研活动先进组织单位”。协调并组织实施了23项省部级科技成果鉴定。经过统计，2008年我校有两名教师在国际会议中进行了学术发言；另外，我校教师取得4项专利；发表学术论文275篇，其中国家中文核心期刊72篇；共完成各种教材、著作101部，其中规划教材52部，普通教材49部；完成艺术作品30项。还对我校十一个科研机构进行了考核，进一步加强了学校对科研机构的管理力度。在学术交流上，多次组织校外专家到我校进行学术交流活动，邀请了韩国、台湾等国内外学者来我校举办“2008手语翻译研讨会”， 还先后邀请美国学者刘逖临教授、日本左藤完治教授、清华大学张夫也教授、解放军艺术学院刘宗佑教授、美籍华人王飓安教授等来我校为不同专业的师生员工作了学术报告。2008年学校组织各类学术报告会达到36次。
（六）调整了学校学术委员会组成人员。根据国家提倡的“领导治校、专家治学”的管理原则，进一步加大专家学者对学校教学、学术研究等方面的参与力度，调整了校学术委员会组成人员。调整后的新一届学校学术委员会组成人员共28名。
（一）实验室、多媒体管理得到加强。为加强对实验室的管理，提高实验室的使用效率，提高学生的学习实验水平，学校决定将全部实验室（中心）及在编专职实验员统一收归实验管理中心管理。要求实验管理中心要加强对实验室（实训中心）的管理，提供充分有效的实验条件，保证学院实验教学需要。出台了相应的管理办法。同时，学校决定由各学院管理的多媒体教室及各学院信息员统一收归信息管理中心管理。使多媒体教室的管理充分保了各学院的教学等相关活动的使用需要。
（二）学报工作成绩突出。2008年，经河南省新闻出版局批准，我校学报由季刊改为双月刊，并成功晋级高职高专学报核心期刊。在我校办学规模不断扩大，师资队伍不断增加和教师学术研究活动日益迅猛的形势下，《中州大学学报》由季刊改为双月刊，对于满足我校教学科研工作的需要有着重大意义。同时，《中州大学报》晋级为高职高专核心期刊也充分说明了我校学报的稿件水平、编校质量、学术影响已上升到一个较高的层次，与同类高职院校相比可以说是名列前茅。另外，《中州大学学报》还被台湾华艺数位艺术股份有限公司旗下的[中文电子期刊服务]（思博网）（英文简称CEPS）全文收录。
（三）国家职业技能鉴定所工作全面展开。考虑到充分利用教学资源等因素，学校将国家职业技能鉴定所从继续教育学院调整到实验管理中心，并出台了一系列的管理规定。通过主动与有关鉴定部门接洽，申请并获准在中州大学设立国家职业技能鉴定统一考试报名点，为我校学生参加职业技能鉴定提供便利条件；另外，学校还积极联系技能鉴定生源，通过技能鉴定这个平台，为学校创造了社会效益和经济效益。
（一）积极开展“教师培训年暨强化管理年”活动。根据河南省委高校工委、河南省教育厅《关于2008年在全省教育系统开展“教师培训年”活动的意见》（豫教师〔2008〕19号）文件精神，按照“统一规划，分级实施”，“形式多样，分批进行”，“联系实际，突出重点”的原则，我校积极准备，认真组织，紧密结合自身实际，于2008年2月起组织开展“教师培训暨强化管理年”活动。在近一年的活动开展过程中，全校上下积极参与，取得显著成效，有效地提高了广大干部依法行政、科学管理的能力和广大教师教书育人的能力，积极促进了我校教育事业又好又快地发展。
（二）学校综合管理水平提高。学校党务和行政管理部门，加强了机关作风建设，规范了工作程序，加大了工作任务的督察、督办力度，进一步提高了工作效能，确保了学校各项决策的落实和整体工作任务的圆满完成。假期中间，学校专门抽出一周时间，将全体中层以上领导干部集中起来深入学习研讨学校新增及修订的规章制度、学习高等教育管理理论、了解和掌握国内外政治经济形势。通过一周时间的学习研讨，大家对学校的规章制度建设提出了许多建设性意见，为进一步加强依法治校奠定了良好的基础；对新形势下高等教育如何加强管理，如何有效的发挥党委领导、校长负责、专家治学、民主管理的作用有了更深的认识；也深入了解了国内外复杂的国际形势，同时也坚定了我国有应付各种复杂局面的能力。可以说这次干部集中学习研讨活动达到了预期目的。
（三）加强制度建设。规章制度的制订是学校“依法治校、依法治教、依法治学”的基础性保障。中州大学建校近30年来，经过几代人的不断努力探索和研究，已经在办学治校、教学科研、学生管理、后勤服务等方面沉淀积累了一系列较为合理的规章制度。为了适应新形势的需要，学校领导班子决定在2006年三卷本《中州大学管理规章制度》（党务、教学科研、行政）的基础上，2008年又启动了四卷本《中州大学管理规章制度》（党务、教学科研、行政、岗位职责）的编纂工作，目前文字工作已完成。
（四）人事管理工作。人才引进顺利开展。在广泛摸底、征求教学教辅单位意见的基础上，经过校长办公会研究，决定向市政府申请引进40余名硕士以上研究生和副高级以上专业技术职称的高层次人才。在制度建设方面，以“管理年”为抓手，认真总结各项制度在运行中的问题与不足，仔细分析学校发展中的新情况、新问题，对《内设机构职能及岗位职责》、《中州大学教职工考勤暂行规定》、《中州大学校内岗位津贴发放暂行办法》等20多项人事管理工作文件进行了修订。2008年职称评审工作取得了突破，共有7名高级职称人员、17名副高级职称人员、20名中级职称人员获得评审通过。有3名教师被列入河南省教育厅青年教师资助计划，推荐申报了3名学术技术带头人。
（五）学校财务管理、后勤管理、基本建设、国有资产管理等各项管理工作也都在按照年初制定的工作计划有序展开，效果突出，较好地促进了教学科研等工作的开展。
（一）2008年我校招生总计划4628名，招生专业51个，是历年来招生计划和类别最多的一次。目前，招生录取工作已经结束，我校在河南的文科投档分数线为468分，理科投档分数线为483分，分别高出专科一批43分和58分，理科投档线甚至高出了三本480分的控制线，在河南理科计划1700人，一志愿上线人数达到5000多人，文科计划940人，一志愿上线人数达到2000多人，其他各省的录取分数和上线人说也形势喜人；另外，对口招生依然延续了学校良好的招生势头；聋人高招工作也有了突破性的进展，招生专业由原来的2个，发展到4个，并开设了计算机应用技术专业，进行了非艺术类专业的新尝试。共有25个省、市、自治区的336名考生参加了考试，通过考试，我校完成录取新生164人，创历史新高。可以说我校今年在生源的质量和数量上取得了双丰收。
（二）就业工作方面。2008年，我校共有毕业生3996人。截止到目前，全校签订就业协议的人数达3338人，签约率达83.53%，毕业生就业质量也有了显著提高；共有100余家企业到我校招聘，共举办小型专场招聘会40多场，为08年毕业生提供就业岗位4000多个。同时，注重省外实习基地的建设，特别是开拓长江三角洲和珠江三角洲地区的就业市场。5月，我校同上海职达网合作在上海建立了中州大学就业办事处，并同上海人才市场、绍兴中国轻纺人才市场、上海众大人力资源公司和中国实习在线建立了合作关系，通过努力，我校到长三角和珠三角就业的毕业生达到400多人。另外，我校旅游专业的毕业生更是供不应求，40多家省内外四星级以上酒店到我校招聘旅游专业毕业生，提供岗位近500个，需供比达到了3.5：1。为了进一步做好学校的就业工作，12月25日学校召开了就业工作会议，出台了关于进一步加强学校就业工作的意见，表彰了一批就业工作先进单位和先进个人，有关学院作了先进经验典型发言。这次会议召开，为今后一个时期学校就业工作的开展指明了方向、奠定了良好的政策基础。
（一）解放思想大讨论活动深入开展。在我国改革开放30年之际，省委八届八次全会提出了开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的号召，市委九届九次全会也提出了开展“继续解放思想、加快推进跨越式发展”大讨论的号召。为了开展好我校的解放思想大讨论活动，学校成立了由书记和校长任组长，其他班子成员任副组长，有关部门负责人为成员的解放思想大讨论领导小组，出台了学习动员、督查等工作方案。通过认真学习、提高认识，深入学习、查摆问题，切实整改、狠抓落实三个阶段，全校教工进一步统一了思想，明确了工作目标；进一步完善了制度，促进了长效发展；进一步夯实了基础，激发了学校活力。
（二）基层党组织建设得到完善。为了健全学校基层党组织，校党委对我校基层党组织设置进行了相应调整。并按照《党的基层组织选举工作条例》规定，在各党总支民主选举产生了29个基层党支部委员会。完成各党总支（直属党支部）的换届选举工作，进一步健全校各院（部）党组织。为促进学校党建工作的规范化、制度化，进一步加强党对学校各项工作的领导，发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，推动学校各项工作的顺利开展打下了良好的组织基础。
（三）后备干部队伍建设得到加强，健全了学校后备干部队伍。按照市委的要求和学校的实际情况，学校在上半年完成了各级后备干部的选拔和调整工作，共调整副校级后备干部5名，中层正职后备干部34名，中层副职后备干部39名。
（四）校园安全稳定工作有效开展。在全国两会召开、西藏3、14打砸抢烧事件、家乐福事件、四川汶川5、12大地震和奥运圣火传递期间，学校积极采取有效措施，扎实开展安全稳定工作。如：改进和完善学生的思想政治教育与管理工作体系，把校级领导、中层干部和机关全体党员干部分配到学院,各学院把教研室主任、教工党员分配到班级，形成了校级领导---学院领导---年级长----班级辅导员---班干部---学生小组六级的稳定网络机制,学校设立了校级领导、院级领导、辅导员学生会干部的四级值班体系，建立了每日信息会商制度。及时掌握学生思想动态，正确引导，合理疏通，确保了学校的安全稳定。为了籍贯在灾区学生的安定，学校多次召开紧急会议，研究和部署对灾区学生的慰问和救助帮扶工作。学校安排5万元的应急资金，帮助来自灾区的面临生活困难的学生渡过难关。为了支援灾区重建，校工会、校团委、校学生会发出了赈灾募捐的倡议，学校领导带头捐款，各部门、各学院教职工积极捐款，全校学生也踊跃捐款。全校共收取捐款110000元，缴纳特殊党费140900元。
学校领导班子高度重视安全稳定工作，于12月18日召开了中州大学安全稳定工作会议。会议全面总结了目前我校安全稳定工作的情况，深入分析了各种安全隐患产生的原因，提出了相应的解决办法，并出台了关于加强值班工作、保密工作、加强后勤社会化监管工作等一系列措施，为今后学校的安全稳定工作打下了坚实的基础，同时也为“五型校园”的建设起到了重要推动作用。
（五）思想政治教育和校园文化建设扎实推进。我校坚持把社会主义核心价值体系融入教书育人全过程。按照国家教育部重新修订的思想政治理论课教材及相关教材，加强了专业教师的培训，深入开展了党的十七大精神和中国特色社会主义理论体系“进教材、进课堂、进学生头脑”工作，巩固了马克思主义在高校意识形态领域的指导地位。同时，认真抓好创新理论研究，针对党的十七大提出的新思想、新观点、新论断、新部署，制定了理论研究规划，组织哲学社会科学教师进行了专题研究，推出了一些有深度、有分量的理论成果。在省高校思想政治工作优秀成果评选中，我校获“特色品牌”、“工作经验”类优秀成果各一项，有一名教师获“优秀思想政治理论课教师”称号。
我校校园文化建设不断丰富工作载体、创新工作形式，大力弘扬科学精神，提升大学生的人文素养，培养他们爱党、爱祖国、爱人民、爱学校的精神，收到了良好的效果。一是注重服务地方，挖掘青年志愿者活动的亮点。一半以上的学生参加了郑州市首届炎黄文化周开幕仪式、第二届郑汴国际马拉松长跑、为地震灾区筹集善款等活动中来；二是利用纪念五四运动86周年、迎接2008年奥运会的召开等活动，开展丰富多彩的主题教育活动。尤其在四川汶川地震全国赈灾期间，全体学生积极捐款、捐物，1200多名优秀团员捐出了自己的奖品——价值两万六千四百元收音机，全校学生共捐款金额达到38700元、衣物被服4000余件；三是以“传播生态文明 建设和谐中原”为主题，深入开展大学生社会实践活动。学校团委获得了2008年度暑期社会实践活动省级优秀组织单位称号，经济贸易学院“节能环保进万家”社会实践团队获得省级优秀团队称号；19名教师分别获得省、市级先进工作者称号，40名学生获得省市级先进个人称号；四是积极开展挑战杯、省大学生科技文化艺术节和全国大学生艺术展演，大力提升学校文化艺术品位。首先学校开展了第二届艺术展演活动，各学院积极参与，广大学生积极参加，涌现出了一批具有较高水平的作品和较高素养的学生。在河南省第十一届大学生科技文化艺术节上，我校参加了以民族舞蹈《剪纸姑娘》为主的节目共21项，获得一等奖一个，二等奖五个，三等奖十个，优秀奖五个，同时获得了河南省大学生艺术展演活动一等奖。在第第六届中国“荷花杯”校园舞蹈大赛暨首届青年舞蹈节中，聋人舞蹈《手舞四季》获“编导创作铜奖”和“优秀组织单位”奖，同时有6名教师获得了“优秀园丁奖”，28名学生获得了“优秀表演奖”。这在我省所有获准参加比赛的高校中，成绩都是名列前茅的。
（六）党风廉政建设扎实有效。学校领导班子高度重视党风廉政建设，坚持从战略高度落实党风廉政建设责任制，坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入党委、行政工作议程，将党风廉政建设纳入分管工作目标管理；坚决支持纪检监察部门全面参与校区建设和学校正常经济运行，在学校热点和敏感问题上，严格廉政制度和纪检工作程序；组织开展了治理商业贿赂、预防职务犯罪活动和民主评议学校行风活动，进一步严肃了商业行为，广大党员干部的工作效率和服务意识得到了明显提高，工作作风明显转变，广大师生员工的满意度明显增强。
学校还于2008年12月底专门召开了反腐倡廉工作会议，会议要求：一是要认真领会精神，把握形势，不断提高对新时期加强学校反腐倡廉建设重要性和紧迫性的认识。要从全面贯彻落实十七大和十七大三中全会精神的高度、从全面贯彻落实中央决策部署的高度、从高等教育事业健康发展、科学发展的高度，充分认识学校反腐倡廉建设的重要性和紧迫性。二是要联系学校实际，突出工作重点，全面推进学校反腐倡廉建设。要切实抓好党风廉政建设责任制的落实；要切实加强和提高学校管理水平；要大力弘扬新风正气，切实抓好作风建设；要加强对重点领域重点环节的管理和监督。三是要加强领导、明确责任，确保学校反腐倡廉建设的各项任务落到实处。要把反腐倡廉建设摆在突出位置，加强组织领导；要发扬求真务实、真抓实干的工作作风；要高度重视纪检监察队伍建设，支持纪检监察部门依法依纪履行职责。会议强调：抓反腐倡廉建设要坚持不懈，努力为学校的科学发展、开放发展、和谐发展提供坚强有力的政治保证。
工会工作成绩突出。工会充分发挥桥梁和纽带作用，加大源头参与力度，推进校园民主政治建设，维护教职员工合法权益，开展丰富多彩的文体活动，工作开展有声有色。工会围绕学校的教学和科研工作组织岗位技能竞赛，并积极推荐教师外出参加比赛，其中一名教师在省教育厅与省教育工会联合教学技能比赛中获得二等奖；一名教师获教学技能竞赛第二名；一名教师在市工会举办的“我爱我的学校”演讲比赛中获二等奖；举办了丰富多彩的教职工田径运动会、教职工健身操大赛、球类比赛、趣味运动会、棋类比赛等项目。广大教工教职工参加了活动；积极组织教工参加郑州市举办的“百万妇女健身活动”，夺得团体第二名，同时参赛节目分获其他单项奖。
今年，共青团组织开展特色学习教育活动，突出抓好团员青年的理想信念教育。以校园文化为载体，打造“品牌活动”。以“挑战杯”大学生课外科技作品大赛为载体，培养学生严谨的科学精神和创新能力。以社团活动为载体，继续完善和加强社团育人功能。召开了共青团中州大学第七次代表大会暨中州大学第七次学生代表大会，会议选举产生了共青团中州大学第七届委员会和中州大学第七届学生委员会。广大青年学生极为关注本次大会的召开，同学们对学校的团学工作的发展也提出了宝贵的意见，体现出了较强的参政意识。
总结一年来学校领导班子的工作，我们取得了不少成绩，但在加强制度建设、提升工作魄力、狠抓内涵建设等方面还有待进一步提高，相信在今后的工作中，中州大学领导班子会继续凝聚力量、团结和谐、开拓创新、积极努力，为中州大学的快速发展贡献力量。
